Les métiers et formations dans le bâtiment

Pour en savoir plus
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Depuis des années, l'Artisanat du Bâtiment crée des emplois. Et pourtant, ses besoins en recrutement demeurent immenses, car le secteur doit anticiper le renouvellement des effectifs actuels, en préparant et en formant dès maintenant les futurs cadres et salariés de demain.
Par ailleurs, le bâtiment offre de multiples opportunités de création et de reprise : le nombre d'entreprises artisanales du bâtiment augmente régulièrement (30 000 ont été créées depuis 1999).
L'artisanat du bâtiment offre à chacun la possibilité de progresser durant sa vie professionnelle, en compétences, en rémunération et en reconnaissance sociale.
                                                                                                                     

Une offre de formation diversifiée
Accessibles à tous, filles et garçons, sans examen préalable, les formations débouchent sur de nombreux diplômes de l'Education nationale, des titres spécifiques de l'Artisanat, certifiés au niveau national.
Les formations sont assurées par les centres de formation d'apprentis (CFA) et les entreprises artisanales, qui dispensent en alternance des connaissances techniques, théoriques et pratiques, les lycées professionnels, qui délivrent un enseignement général et professionnel.
Des passerelles sont possibles pour passer d'une formation à une autre, ou d'un niveau à un autre. Elles permettent à chacun un parcours sur mesure pour développer ses capacités tout en bénéficiant, dans le cadre de l'alternance, d'un contrat de travail, d'une rémunération et des avantages sociaux réglementaires.

Tradition et nouvelles technologies
Les artisans sont garants d'un savoir-faire mêlant tradition et modernité, où les techniques, outils et matériaux ont su évoluer avec le temps. L'automatisation des procédés par les nouvelles technologies a considérablement diminué la pénibilité du travail et par là même a féminisé le secteur. De plus, ces évolutions ont permis aux professionnels de consacrer davantage de temps à la créativité et au conseil.

Trois grandes familles de métiers


> Les métiers du gros oeuvre :
Maçonnerie, terrassement, charpente, construction bois, métiers de la pierre...

> Les métiers du second oeuvre et de la finition :
Menuiserie, agencement, couverture, serrurerie, métallerie, peinture, plâtrerie, sols, staff, stuc...

> Les métiers de l'équipement technique et électrique :
Sanitaire, plomberie, électricité, génie climatique, chauffage...





Pensez-y
  • CONSTRUCTYS
    Depuis le 01/01/2012 le FAF.SAB est devenu CONSTRUCTYS, suite à la fusion des OPCA du Bâtiment.
    Les dossiers sont à retirer auprès de la CAPEB 25.
  • Formation : aides financières
    Pensez à retirer un dossier auprès de la CAPEB avant de partir en formation. Il doit être adressé avant le début de la formation au FAFCEA et/ou CONSTRUCTYS.
  • Document Unique
    Tout employeur a l'obligation de réaliser une évaluation des risques professionnels auxquels les salariés peuvent être exposés, sous peine d'une lourde amende.
  • Besoin de conseils ?
    Le secrétariat de la CAPEB est à votre disposition, sans rendez-vous, du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h
    et de 13h40 à 17h30.
    Tél. 03 81 88 76 91.
  • Un différent avec un client ?
    Avec le service CAPJURIS, la CAPEB vous apporte sous certaines conditions une aide financière. En cas de différent avec un client, un fournisseur, un salarié ou l'administration.